LE FACTEUR HUMAIN![]()
Fondé en 2004, Opéra Ergonomie est un bureau d’étude spécialisé dans le Facteur Humain composé d’une dizaine de consultants. Notre siège social est basé dans le sud de la France sur la commune de la Ciotat, nous bénéficions aujourd’hui d’une reconnaissance nationale et intervenons pour tous nos clients sur l’ensemble du territoire européen. L’expérience et la qualité du travail produit par notre équipe depuis 13 ans, font qu’aujourd’hui les plus grands groupes nationaux et certains organismes d’état nous confient nombre de projets stratégiques, ou ayant des intérêts forts, tant sur le plan du climat social interne que sur la recherche de l’optimisation de leurs moyens de productions.
L’expérience et la pluridisciplinarité de nos équipes nous permettent d’accompagner nos clients sur les thématiques de santé au travail et d’optimisation de leurs process. L’avantage de s’inscrire dans le temps et la transversalité est de permettre une mutualisation des résultats de nos missions, pour aboutir à la création de valeurs par le déploiement fonctionnel et opérationnel des solutions proposées. Nos deux principaux objectifs :
• Développer des stratégies pour accroître la performance des interactions de l’homme avec son environnement de travail,
• Trouver et mettre en place des solutions concrètes permettant d’optimiser les ratios « coût / efficacité / santé ».
NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES
NOS EXPERTISES :
Les missions qui nous sont confiées depuis maintenant plus de 14 ans s’appuient sur une méthodologie de travail qui a fait ses preuves et permet de manière itérative, de valider toutes les phases de conception et d’analyse pour nous permettre de vous produire des solutions opérationnelles et entendues par l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
Notre rôle, que cela soit dans le cadre d’un aménagement d’atelier, d’un Open space ou d’une mission visant à réduire les TMS ou les RPS… débutera toujours par une phase terrain au plus proche des collaborateurs concernés et de leurs hiérarchies afin de chercher à comprendre les modes de fonctionnement individuels et collectifs. L’observation, l’écoute et la prise de mesures va nous permettre d’identifier, avec un regard extérieur et expert, l’ensemble des déterminants indispensables à la construction de solutions priorisées et adaptées aux problématiques identifiées. A l’issue de la validation collective de ces solutions nous vous accompagnerons pour leur mise en œuvre et leur évaluation vis à vis des objectifs fixées en début de mission.
CONDUITE DE PROJET
AMÉNAGEMENTS D’ESPACES DE TRAVAIL /
ERP / CALL CENTER…
« De l’expression du besoin
à la livraison du chantier »
POSTE TRAVAIL INDUSTRIE /
ATELIERS / LOGISTIQUE…
« Savoir concilier l’optimisation de la production
et l’amélioration des conditions de travail »
SALLES DE CONTRÔLES
« Le facteur humain : une clé incontournable
pour la Sûreté et la Sécurité »
SANTÉ AU TRAVAIL
PRÉVENTION DES RISQUES
PSYCHOSOCIAUX (RPS)
« Comprendre pour
faire évoluer »
PRÉVENTION DES TROUBLES
MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)
« Savoir analyser l’activité
de travail pour la transformer »
ÉVALUATION DES RISQUES /
OPTIMISATION DES POSTES DE TRAVAIL
« Pénibilité au travail,
Charge de travail,
Vieillissement… »
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
DIAGNOSTIC / ACTIONS / EXPÉRIMENTATIONS
« S’affranchir d’une approche segmentée pour concilier amélioration des conditions d’exercice du travail et performance gobale de l’entreprise »
MAINTIEN DANS L’EMPLOI
TRANSFORMER LE HANDICAP EN ATOUT POUR LES ENTREPRISES.
« Permettre un regard différent sur le handicap »
N O S P R I N C I P A U X C L I E N T S :
R E C O N N A I S S A N C E S & C E R T I F I C A T I O N S :
